4月8日，我司召开了合理化建议评审会，对2019年11月至2020年3月提交的16项合理化建议进行了评审。
评审会现场
这是我司自2019年5月出台《合理化建议奖励方法(修订版)》后进行的第四次集中公开评审。有别于前三次的评审会议，此次评审会议邀请了所有合理化建议提出者参加。评审会上，合理化建议提出者对所提建议进行了现场讲解，并就评审小组人员提出的问题进行了现场答辩。
答辩环节
此次评审虽然因疫情影响而延期，但整个会议期间大家积极参与，热情丝毫未减。
经过近3个小时的现场讲解环节后，评审小组对于所有合理化建议进行了认真客观的评审，并确定了最终的评审结果。此外，评审会上还确定了落实合理化建议的相关责任部门和完成时间。
4月13日的全员早会上，我司公布了此次合理化建议评审的最终结果和表彰决定，并对获奖人员进行了相应的嘉奖。我司主管技术、品质、信息化工作的常务副总经理李经明，亲手将奖金颁发给每一位获奖者的手中。
颁奖合影
随后，李总就合理化建议工作做了重要讲话，李总指出，销售是一家企业的龙头，而技术是一家企业的核心竞争力。技术不断改进，品质才能提上去，成本才能降下来，企业的市场竞争力才能不断增强。技术改进靠什么?靠每一位员工在日常工作中不断的去发现、去思考、去探索，每一个岗位多一点改变，每一位员工多一点思考，最终累积成公司产品和管理的质的改进。所以，合理化建议是一项应该长期坚持的工作，每一位员工都应该积极参与，为公司发展和个人成长赋能。
病毒没有国界，疫情不分种族。目前，新冠肺炎疫情在全球肆虐，已波及200多个国家和地区。此次全球性疫情，又一次表明地球村里的人类是一个命运共同体，大家休戚与共，没人能独善其身。
同样，在因全球疫情影响而全面紧缩的市场情况下，产品和市场，公司和员工，更是互为依存的“命运共同体”。兴迪源机械将切实践行“命运共同体”理念，坚持“以质量求生存，以员工为根本”的发展思路，并向广大新老客户承诺：疫情期间，品质不打折！服务不打折！
疫情期间，兴迪源全体上下，在做好科学防控的同时，有序推进各项生产经营活动的展开：不仅加强和完善内部管理，确保产品质量，还集思广益，群策群力，激发内部技术人员的创造力来提升公司的核心竞争力。兴迪源机械通过一些列举措，来最大程度削减此次新冠疫情带来的影响。
